Jueves 21 y 28 de noviembre, de 08:30 a 17:00, en el Colegio. A cargo de la Ing. Química Elvira Audap-Soubie ICIE 2-3913-5, docente y auditora IRAM. Organiza: Comisión de HyST.
Sin costo. Cupos completos. Enviar e-mail para lista de espera a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. - Prioridad de inscripción matriculados área HyST

Síntesis: Introducción e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma IRAM ISO 45001. Se entregarán certificados de participación en el curso. 

Objetivo: Conocer las normas de gestión de seguridad y salud en el trabajo existentes a nivel internacional y nacional. Conocer la estructura de la norma IRAM ISO 45001 y comprender los principios básicos de los elementos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Comprender y aplicar los conocimientos necesarios para una planificación e implementación eficaz de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según la norma IRAM ISO 45001:2018. • Desarrollar diferentes metodologías para la evaluación de riesgos de SST.

Contenido programático: Antecedentes normativos internacionales. • Relación de la seguridad y salud en el trabajo con los sistemas de gestión. • Costos de la no Seguridad. • Definiciones y conceptos básicos. • Estructura de la norma IRAM ISO 45001: Contexto de la organización; Liderazgo y participación de los trabajadores; Planificación; Apoyo; Operación; Evaluación del desempeño; Mejora. • Implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. • Ciclos de Mejora: Planificar, Hacer, Medir y Analizar. Actuar, Ejecutar. PRIMER PASO: analizar la situación inicial, entender y definir el contexto y la política de SST. SEGUNDO PASO: Planificar. • Información de actividades laborales. • Identificar peligros. • Grandes categorías de peligros. • Evaluar los riesgos. • Determinar los controles de riesgos. • Identificar la legislación aplicable. • Requisitos legales y de otro tipo. • Señalar objetivos y cuantificarlos. • Establecer el Programa de Gestión. TERCER PASO: Etapas y recursos.• Pasos a seguir para implementar un Sistema de Gestión de SST. • Recursos humanos necesarios. • Tiempos. • Errores más comunes. • Aplicación. • Proceso de Certificación.

Requisitos: Conocimientos previos sobre sistemas de gestión, estructura de alto nivel.

Duración: 16 horas distribuidas en 2 días.

Modalidad: Teórico-práctico. Exposición y análisis contrabajos grupales.