Competencias Sociales y Gestión de Talentos en Organizaciones

A cargo de Diego Alarcón, Ing. Industrial ICIE 1-2737-0 y de Virginia Heritier, Lic. en Psicología Mat. N° 1365

Modalidad: virtual. 8 encuentros.

Fechas: martes 28 de julio/ 4, 11, 18, 25 de agosto / 1, 8, 15 de septiembre. 

Horario: de 18:30 a 20:00. 

Sin costo. Cupos limitados. Inscripción matriculados CIE Distrito II - Otras inscripciones. 

Objetivos: 
Brindar a profesionales de la ingeniería herramientas teóricas y prácticas para liderar equipos en entornos complejos, optimizar la gestión del talento humano y transformar la cultura organizacional hacia la eficiencia y el bienestar integral.

Objetivos específicos:
●Desarrollar habilidades de diagnóstico interno desde un enfoque sistémico y profesional.
●Brindar herramientas que permitan diagnosticar, gestionar y transformar nuestras organizaciones desde adentro hacia afuera. 
●Formar líderes capaces de diagnosticar, gestionar y transformar sus organizaciones, combinado conocimientos, herramientas conceptuales y nuevas prácticas para ejercer un liderazgo personal y grupal efectivo y coherente.
●Incorporar herramientas de gestión del talento alineadas a la estrategia de la organización. 
●Fortalecer competencias profesionales, interpersonales y de conducción de equipos. 

Programa:

Módulo 1: Liderazgo en la complejidad y nuevos paradigmas
Módulo 2:  Herramientas para Liderazgos Transformadores
Módulo 3:  Gestión Estratégica del Talento Humano
Módulo 4:  Gestión del cambio y Mejora continua